Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric, Entrepreneurial, Inspiring, Exemplary, Innovative, Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Design Supplier Quality Manager to come onboard in our Quality Directorate in Julien Pollentier’s team.

Your Mission

The Design Supplier Quality Manager is responsible to ensure that all Design suppliers&39; organizations are compliant with ATR Quality standards in order to deliver high quality product & services.

• To ensure for a given supplier portfolio compliance with ATR Design and DOA requirement whilst securing and improving suppliers’ performance.
• To ensure DOA Supplier’s risk management and escalate this risk within the organization.
• In coordination with Engineering and Program teams and any other ATR stakeholders as applicable, develop a common action plan ( one voice ) when there are important poor on-quality and on-time delivery performance from Suppliers.
• To represent the supplier quality function during supplier selection and project development phases – e.g. RFx, Maturity Gate – until CDR/beginning of industrialization phase.
• To plan and conduct design product related audits/assessments for suppliers&39; qualification and surveillance, drive presentations at the supplier’s premise.
• To drive pro-active risk identification, problem solving and follow-up with assigned suppliers.
• To be the focal point for all regulatory quality matters within the ATR organization for project development and engineering/design suppliers&39; quality.
• To perform regulatory monitoring on Part 21J requirements.

About you

• Field of study: Quality, Operations, Continuous improvement or another technical discipline
• Strong knowledge of Regulatory and Quality Assurance standards to the Aerospace products as applicable – i.e. EASA/FAR Part 21J requirements, ISO17025, EN9100.
• Strong knowledge of standards and techniques for auditing supplier&39;s quality management systems. 10 years of experience within Aerospace industry, 5 years in an aerospace auditing role or equivalent combination of experience and education
• Strong knowledges of design & manufacturing processes in aeronautic industry
• A good technical knowledge in aircraft systems and/or aerostructure
• Expertise on Quality tools and RCCA methodologies (e.g. 8D, Ishikawa diagrams, 5W methodology)
• Strong project management and excellent analytical skills
• Excellent computer skills, including MS pack office and SAP
• Outstanding communication and interpersonal abilities, excellent time management skills and the proven ability to prioritize work,
• A positive attitude, self-motivated, strong attention to detail
• Assertiveness and diplomacy
• Availability and flexibility for international travelling
• Italian is a plus.

Our Recruitment Process

• Julien POLLENTIER will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Julien POLLENTIER then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Design Supplier Quality Manager pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l&39;équipe de Julien POLLENTIER

Votre mission

• Assurer pour un portefeuille de fournisseurs donné la conformité avec les exigences d&39;ATR Design et de DOA tout en sécurisant et en améliorant les performances des fournisseurs.
• Assurer la gestion des risques du fournisseur DOA et faire remonter ces risques au sein de l&39;organisation.
• En coordination avec les équipes d&39;ingénierie et de programme et toute autre partie prenante d&39;ATR le cas échéant, développer un plan d&39;action commun (&34; une seule voix &34;) lorsqu&39;il y a de mauvaises performances en matière de qualité et de respect des délais de la part des fournisseurs.
• Représenter la fonction qualité des fournisseurs pendant la sélection des fournisseurs et les phases de développement du projet - par exemple RFx, Maturity Gate - jusqu&39;au PCEM/début de la phase d&39;industrialisation.
• Planifier et conduire des audits/évaluations liés aux produits pour la qualification et la surveillance des fournisseurs de conception, conduire des présentations chez le fournisseur.
• Diriger l&39;identification proactive des risques, la résolution des problèmes et le suivi avec les fournisseurs assignés.
• Etre le point focal pour toutes les questions de qualité au sein de l&39;organisation ATR pour le développement de projets et la qualité des fournisseurs d&39;ingénierie/de conception.
• Effectuer une veille réglementaire sur les exigences de la Partie 21J.

A propos de vous

• Domaine d&39;études: qualité, opérations, amélioration continue ou autre discipline technique.
• Solide connaissance de la règlementation aéronautique et normes d&39;assurance qualité applicables aux produits aérospatiaux - Part 21J de l&39;EASA/FAR, ISO17025 et EN9100.
• Bonne connaissance des normes et techniques d&39;audit des systèmes de gestion de la qualité des fournisseurs. 10 ans d&39;expérience dans l&39;industrie aérospatiale, 5 ans dans un rôle d&39;audit aérospatial ou une combinaison équivalente d&39;expérience et d&39;éducation.
• Forte connaissance des processus de conception et de fabrication dans l&39;industrie aéronautique.
• Expertise sur les outils qualité et les méthodologies RCCA (par exemple 8D, diagrammes Ishikawa, méthodologie 5W)
• Solides compétences en gestion de projet et excellentes capacités d&39;analyse
• Excellentes compétences informatiques, notamment MS pack office et SAP

Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, excellente gestion du temps et capacité avérée à hiérarchiser le travail

• Une attitude positive, une motivation personnelle, un grand souci du détail.
• Assertivité et diplomatie
• Disponibilité et flexibilité pour les voyages internationaux

Notre processus de recrutement

-        Vous serez contacté(e) par Julien POLLENTIER

-        Évaluation innovante et numérique

-        Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien POLLENTIER et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.